Le 17 octobre 2019, les membres du "Réseau francophone des femmes responsables dans l’enseignement supérieur et la recherche" (RESUFF) se sont réuni.e.s à la Maison du Maroc de la Cité internationale universitaire de Paris (CiuP) à l’occasion de leur assemblée générale. Outre, l'élection du nouveau bureau par les membres du réseau, une table ronde sur la place des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche dans le contexte francophone a été organisée et le projet « Observatoire francophone du Genre à l’Université » (OFGU) a été présenté.
L’évènement a réuni 90 participant.e.s de 10 régions du monde.
Le nouveau bureau du RESUFF est composé des personnalités suivantes :
Membres institutionnels :
- Présidente : Mme Leila Saadé, Professeure à l’Université Libanaise, ancienne Doyenne de l’Ecole doctorale de droit et des sciences politiques, administratives et économiques 2007-2014 – Liban
- Vice-présidente : Mme Mahadié Outhman Issa , Directrice Générale de l’Institut Sous-régional Multisectoriel de Technologie Appliquée, de Planification et d’Évaluation de Projets (ISTA) – Gabon
- Trésorière : Mme Christine Rivalan-Guego, Vice-Présidente du conseil d’administration, chargée des moyens, des finances et de l’égalité de l’Université Rennes 2 – France
- Secrétaire : Madame Cristina Robalo-Cordeiro, Professeure à l’Université de Coimbra – Portugal
Membres individuels :
- Vice-Présidente : Mme Marie-Linda Lord, Professeure et ancienne Vice-rectrice aux affaires étudiantes et internationales de l’Université de Moncton – Canada
- Secrétaire générale adjointe : Mme Marie-Monique Rasoazanenera, Professeure et ancienne Présidente de l’Université de Fianarantsoa – Madagascar
A l’issue du scrutin, interrogée sur les actions prioritaires que le bureau souhaitait mettre en œuvre, sa Présidente, Mme Leila Saadé a réaffirmé « le soutien inconditionnel du RESUFF à la création d’un Observatoire Francophone du Genre » et souligné l’importance de proposer aux étudiant.e.s et aux enseignant.e.s des formations sur le Genre à l’université et ce dès la première année de licence pour les étudiant.e.s. Ce point a également été souligné par Mme Christine Rivalan-Guego, qui a rappelé que « la prévention des violences sexuelles et sexistes demeure un préalable nécessaire à l’implémentation de toute politique Égalité Femmes Hommes au sein des établissements d’enseignement supérieur. »
Mme Cristina Robalo-Cordeiro a mis l’accent sur « la nécessité du renforcer le réseau auprès des membres de l’AUF mais aussi auprès de partenaires institutionnels et d’opérer ainsi un changement d’échelle au plan international du rayonnement du RESUFF ». Mme Mahadié Outhman Issa s’est réjouie de la création d’un futur « Observatoire du Genre Francophone au service des universités et de leur politique d’Égalité Femmes Hommes ».
Toutes se sont accordées sur la nécessité de doter le RESUFF d’outils de communication efficaces permettant à toutes et tous d’être informé.e.s des initiatives déployé.e.s dans les établissements en faveur de l’Égalité Femmes Hommes.