Le 17 mars 2023, de 9h30 à 17h, heure de Paris, l’AUF a organisé l’atelier de synthèse des travaux du Consortium francophone pour l’Egalité Femmes-Hommes sur les campus. Cet événement, ouvert à toutes et à tous, a présenté les réalisations du Consortium à l’issue de ses deux années d’activité, mais également ses perspectives, sous le signe de la coopération internationale.
Découvrez la Synthèse des travaux du Consortium international Égalité Femmes – Hommes ici
Au programme de l’atelier :
| 9h30 – 10h | Mots d’ouverture |
| 10h – 12h30 | -Retour sur les actions du Consortium -Interventions des établissements membres du Consortium |
| 14h – 14h30 | Retour sur les actions du Consortium, suite |
| 14h30 – 15h | Conclusions de la matinée et lancement de l’ouvrage « Synthèse des travaux du Consortium – S’engager dans la construction d’un plan d’action en faveur de l’égalité à l’Université – Partage d’expériences » |
| 15h15 – 15h30 | Intervention ONU Femmes France |
| 15h30 – 16h30 | -Perspectives du Consortium : les partenariats internationaux, un puissant levier d’action en faveur de l’EFH -Interventions GENDER-NET Plus, Réseau international de la francophonie pour l’égalité diversité dans l’ESR (CPED, RIQEDI, EDI2) et Observatoire francophone pour le développement inclusif par le genre (OFDIG) |
| 16h30 – 17h | Échanges et discussions |
| 17h | Mot de clôture |
 Considérant que l’égalité Femmes-Hommes n’est pas seulement un droit fondamental à la personne, mais qu’elle est aussi un préalable à l’instauration d’une université durable et socialement responsable, l’AUF a décidé de lancer avec le soutien d’ONU Femmes un appel à candidatures à l’occasion du 8 mars 2021 pour la création d’un consortium d’établissements souhaitant s’engager dans une démarche d’égalité sur leurs campus.Onze établissements représentatifs de la géographie de nos membres ont été sélectionnés pour intégrer ce collectif.L’ambition de ce Consortium était d’apporter un appui efficace et opérationnel aux établissements souhaitant s’engager dans cette démarche en vue d’agir sur les inégalités persistantes qui n’épargnent pas nos universités. Les notions de partage et de mutualisation étaient centrales dans le fonctionnement et la dynamique du groupe. Il s’agissait d’outiller chaque établissement pour lui permettre de sensibiliser, de s’engager et d’agir concrètement afin d’atteindre des changements visibles et mesurables dans son écosystème. Le travail collaboratif réalisé par les établissements sélectionnés avait un double objectif : – Créer un espace de réflexion commun permettant d’appréhender l’ensemble des déclinaisons de la problématique spécifique à l’EFH, et particulièrement dans leur application à l’Université : culture de l’égalité, prévention et lutte contre les dérives (discrimination, harcèlement, violences), égalité professionnelle (lutte contre les stéréotypes, accès aux responsabilités), mixité des filières de formation – Imaginer un espace de partage, notamment par la mutualisation des bonnes pratiques et leur diffusion à l’ensemble des universités francophones souhaitant s’engager à leur tour. A la veille de la conclusion des travaux du Consortium, quel bilan pouvons-nous en dresser ? Le Consortium a clôturé son action en tant que groupe de réflexion par la rédaction d’un rapport de synthèse qui pourra soutenir les universités francophones désireuses d’initier une démarche d’égalité entre les femmes et les hommes sur leur campus. Outre la rédaction de cette synthèse, pendant les deux années de travaux du Consortium, plusieurs actions ont été mises en œuvre : – Des séances de sensibilisation et de formation à l’EFH, – Un accompagnement à l’élaboration de plans d’action EFH dans les 11 établissements membres, – La création d’une « boite à outils » composée de ressources documentaires multimédias francophones et gratuites sur la thématique « ODD5 – égalité entre les sexes », – La participation à plusieurs événements francophones (manifestations scientifiques et événements de plaidoyer) sur le thème de l’EFH.Quelles perspectives donner au Consortium ? Le consortium prévoit de poursuivre et approfondir ses actions notamment à travers la production de supports pédagogiques centrés sur l’EFH, l’organisation de rencontres et d’évènements réguliers (webinaires, ateliers), le suivi des plans d’action EFH ainsi que la création de projets communs de manière à compléter le cercle vertueux « plaidoyer – recherche – formation » sur l’EFH en collaboration avec l’ensemble de l’écosystème de l’AUF : l’Académie Internationale de la Francophonie Scientifique (AIFS), l’Observatoire Francophone du Développement Inclusif par le Genre (OFDIG) et le Réseau Francophone des Femmes Responsables dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche (RESUFF). |
En savoir plus sur le Consortium EFH :
https://2024.www.auf.org/nos-actions/toutes-nos-actions/consortium-egalite-femmes-hommes/